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如何提高業績||系列七

發布時間:2019-08-01  瀏覽次數:

如何提高業績||系列七

宜曼洲




 01 

如何提升業績?

                           作者:品質部孫振煌

       業績就是個人在公司所做的事情及帶領本部門團隊給公司創造正增值效益,降低工程內不良發生率及減少客訴率,使公司保持前進穩定的步伐。品質部門的工作是承上啟下,鏈接客戶與公司品質命脈的橋梁,對外如何保障客戶品質及服務,對內又如何有效的實現跨部門溝通確認,使各部門作業遵守公司體系規章制度并有效運作,防止和杜絕不必要的浪費,降低成本。

     什么是強烈的愿望,下面舉個案例說明:6/13 PM 8:30左右工業區電纜故障停電,本要使用一天的手機沒有多少電量了,但想著要與朋友,親戚聊天及通電話,宿舍又沒電可充,此時的你會干等著手機自動關機,來電后充電嗎?不,你肯定不會這樣干等,一定會想盡辦法去給手機充電。比如第一時間會想到充電寶,筆記本電腦或到外面小賣部去充電來保證手機不被自動關機。如果我們把這種手機沒電,要想盡一切辦法充電的強烈愿望放到工作中去,試問一下還有什么不會做的工作,還有什么工作是做不好的呢。所以想要提高業績,改變固有思維真的很重要,也是迫在眉睫的事。

      工作中除了要有強烈的責任感和愿望外,還需要關愛,在團隊中創造有家的感覺。這可以緩解工作壓力和緊張的氣氛,拉近與部下之間的距離,釋放心中的不快,同時也可以化解部門之間的小隔閡。正所謂“有德持有人,有人持有士,有士持有財,有財持有德。”讓團隊熱愛工作,熱愛生活,熱愛公司。如今的時代留住老員工就是公司的財富,也就部門最大的財富,提升業績也會水到渠成。

      工作中出現錯誤不可怕,出錯后要不斷反省和思維創新。如果保持原有的做事方法和思維方式,走著走著就會掉隊被淘汰,所以工作中要不斷的學習和補充新的“血液”,提高自身能力和工作效率。下面舉列說明:在重慶有家做房地產的,一般的銷售員只是本著多賣幾套房多拿點提成的思維。可有一位銷售員就不一樣,在得知房主買房子的原因是為了離婚便于財產分割。在這種情況下,了解其中的來龍去脈后,腦海里第一時間反應是如何去挽救這個家庭的幸福,而不是為了去掙這個房子的銷售提成,以這種大愛、大義名分的思維角度出發,終于在這位銷售員的努力下,挽回了這個家庭的幸福。如果我們將這種大愛及大義名分深深的烙印在心底,并運用到實際工作中去。讓我們齊聚的緣分一直延續,堅持不懈的努力和創新,一定會創造更美好的宜曼洲。


 02 

如何提高業績?

    作者:財務部 劉鳳香 

     “人人都是經營者,人人價值最大化”。公司的業績不僅僅是老板,高層管理者的事情,更是關乎到每個部門每個人的事情,只有人人都具有經營者的理念,時時以提高工作效率,減少成本及費用的開支,實現個人的自身價值最大化,那么部門的業績,公司的業績也將是水漲船高,節節攀升。

      宜曼洲公司是一個有愛有溫暖文化氣息濃厚的公司,公司的愿境是要建立百年企業,持續穩定地保障奮斗者三代人的幸福生活。如何去保障這個愿境去實現呢?沒有捷徑可走,唯有讓公司的業績持續穩定的增長,利潤最大化,成本費用最小化。

      財務部是公司的后勤部隊,不如銷售部在前線”沖鋒陷陣“,開拓市場,發展客戶資源;也不如成型部,模具部,用心生產出優質優良的產品;也不如品質部嚴格把關,不讓不良產品流出公司等。財務部履行的職能是反映和監督。反映即是可以及時準確地提供財務信息給公司決策,監督即是要對公司的監控體系是否齊全,財務管理制度及相關部門制度是否完善,資金及資產的管理及對成本管理的一個監察。

      如何提高財務部的業績呢?具體到細節,可以從二個方面來提升:一是利用有效資源,提高日常工作效率。

1. 規范操作流程。在原來的財務管理制度的基礎上,更新操作流程。如報銷流程,系統ERP流程,采購管理流程,資產存貨管理流程等。讓各部門緊密配合,有條不穩按流程進行,減少與各部門之間的紛爭與內耗,進而提高工作效率。

2. 及時更新各方面的知識,提高財務人員的技能。財務工作細致且數據繁雜,如何快速從眾多的數據中進行歸納匯總,及時呈送報表,不僅要熟練地利用智躍ERP系統, 還要很熟練地利用EXCEL函數知識,PPT文件的制作,及其他辦公軟件的運用。這些都離不開平時的積累及學習。

3. 財務崗位職責分明,責任到人,利用財務每個人的優勢,將才能發揮到最大化,價值最大化。

二是減少不必要的浪費.增加營業外收入

1. 財務人員要緊切關注各個網站的動態,如國稅網,智造東莞,社保網,科技局及工信網等,及時了解國家政策關于財稅方面的動態,把握稅收方面的降稅減費的優惠政策,并及時申報并減輕公司的部份稅負,增加營業外收入。

2. 通過培訓和學習,提升財務部門的素質,鼓勵同事利用財務專長輪流做講師,適時地讓同事的工作互換,若遇特殊情況請假的,每個人都可以接手對方的工作不致于驚慌失措,浪費交接時間及熟悉成本.

3. 關于理財方面,若公司資金充裕,可選擇購買銀行理財產品,賺取利息收入,若有大量資金可建議尋找其他投資項目.

4. 勤動腦,不斷改善報表的制作,讓管理層對報表易于理解且一目了然.減少詢問的時間成本。

5. 及時監督離職人員的退保情況,及時追收應收帳款回籠情況及應付帳款的付款情況,成本核算,費用報銷的準確性,追收進項發票的回執情況,減少不必要的損失。

      業績的提高,靠的是全體員工的精誠合作與付出不亞于任何人的努力。相信只要每一個人都熱愛自已的崗位,把自已的本職工作做到極致,那么個人價值實現了,公司的業績提高了,三代人的幸福生活也得以保障了。


排版 / 小玲

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